26 września i 18 października  2017 roku uczniowie klasy 1A i 2A kształcący się w zawodzie technik mechanik mieli okazję uczestniczyć w wizycie w zakładzie HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. Na wstępie zaprezentowano historię, strukturę i działanie firmy oraz przepisy  BHP przed wejściem na teren zakładu.

Historia firmy HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. to doświadczenia zdobywane od wielu lat, a dokładnie od roku 1955, w którym rozpoczęła funkcjonowanie pod nazwą Gorzowskie Przedsiębiorstwo Remontowo-Montażowe Przemysłu Materiałów Budowlanych. W ciągu kolejnych lat firma kilkukrotnie zmieniała nazwę oraz profil działalności dostosowując się do zmian na rynku. W 1994 roku w wyniku przekształceń kapitałowych firmy ZREMB-GORZÓW Sp. z o.o. powstała spółka HOLDING-ZREMB Gorzów S.A., która obecnie zatrudnia około 400 pracowników w Oddziałach: REMBUD-ZREMB, MEPROZET-DREZDENKO, METPOL-BARLINEKi OCYNKOWNIA-DREZDENKO.

Spółka HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. posiada łącznie 20 710 m2 powierzchni produkcyjnej.

·         REMBUD-ZREMB 7370 m2

·         MEPROZET-DREZDENKO 6890 m2

·         METPOL-BARLINEK 4360 m2

·         OCYNKOWNIA-DREZDENKO 2090 m2

Wieloletnie doświadczenie w produkcji dla przemysłu maszynowego i energetycznego pozwoliło firmie uzyskać stabilną pozycję rynkową oraz solidne fundamenty kapitałowe. Bezustanne poszukiwanie rynków zbytu, poszerzanie działalności i wprowadzanie rozwiązań innowacyjnych pozwala firmie na ciągły rozwój i zdobywanie zaufania nawet najbardziej wymagających Klientów.

Struktura firmy umożliwia oferowanie szerokiego zakresu wyrobów i usług. Wytwarza m.in. konstrukcje stalowe suwnic, konstrukcje stalowe dla przemysłu, konstrukcje ze stali stopowej i aluminium, korpusy i konstrukcje nośne maszyn, przepustnice, osprzęt dla turbin wiatrowych, chwytaki, urządzenia dźwignicowe, przyczepy transportowe, wentylatory przemysłowe, elementy wyposażenia hut, cementowni i stalowni, lekkie konstrukcje stalowe: schody, podesty, pomosty, drabiny oraz wyposażenie ferm hodowlanych. Ponadto oferuje szereg usług z zakresu obróbki skrawaniem oraz usługi cynkowania ogniowego.

 

Podczas wizyty uczestnicy mieli również okazję poznać cały proces produkcji wielkich suwnic, od przysłowiowej blachy jako produktu początkowego, po poszczególne elementy tych wielkich konstrukcji, aż do finalnego produktu.

 

Ostatnim etapem spotkania było podsumowanie wizyty w sali konferencyjnej. Uczniowie mieli możliwość zadawania pytań i wyrażenia opinii na temat zakładu, a pracodawcy przedstawili konkretne kompetencje jakich oczekują od przyszłych pracowników.