Miasto Gorzów Wielkopolski realizuje dwa projekty partnerskie, które ukierunkowane są na rozwój zainteresowań i wsparcie uczniów i nauczycieli w zdobywaniu nowych umiejętności, kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy. Oba projekty są współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021 – 2027, w ramach Priorytetu 6. Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, Działania 6.7 Edukacja – ZIT.

KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI,

to  projekt w ramach wsparcia na rzecz szkolnictwa podstawowego i średniego. 

ZAWODOWCY W GORZOWIE 3.0   

to  projekt w ramach wsparcia na rzecz szkolnictwa zawodowego.

PARTNERZY:

GORZOWSKI OŚRODEK TECHNOLOGICZNY

PARTNERZY:

GORZOWSKI OŚRODEK TECHNOLOGICZNY, KONSORCJUM - ZACHODNIA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA I LUBUSKA IZBA RZEMIEŚLNICZA

UCZESTNICY:

3523 uczniów oraz 120 nauczycieli z  gorzowskich szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących.

UCZESTNICY:

2144 uczniów oraz 76 nauczycieli z gorzowskich kształcących zawodowo

KLUCZOWE CELE PROJEKTU

* rozwój kompetencji kluczowych i przyszłościowych poprzez realizację dodatkowych zajęć z matematyki, biologii, chemii, języków obcych, a także kodowania i programowania;

* wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez realizację zajęć korekcyjnych, logopedycznych i integracyjnych;

* zdobywanie praktycznych kwalifikacji nadających uprawnienia kursy językowe, trenerskie, prawa jazdy oraz pierwszej pomocy;

* rozwój zainteresowań i pasji uczniów poprzez realizację zajęć takich jak teatralne, szachowe, fotograficzne, filmowe oraz organizację  obozów naukowych;

*podnoszenie kompetencji nauczycieli poprzez organizację szkoleń z zakresu wykorzystania nowoczesnych technologii oraz narzędzi diagnostycznych.


Co zyskają uczestnicy? Uczniowie zdobędą praktyczne umiejętności, które zwiększą ich szanse na przyszłym rynku pracy, rozwiną swoje pasje i zainteresowania, a także otrzymają wsparcie w planowaniu indywidualnych ścieżek edukacyjnych. Nauczyciele zostaną wyposażeni w narzędzia do jeszcze skuteczniejszego wspierania swoich podopiecznych.

GŁÓWNE DZIAŁANIA PROJEKTU ukierunkowane są na praktyczne wsparcie uczniów poprzez:

* organizację staży w lokalnych firmach, co pozwoli im na zdobycie doświadczenia zawodowego już w trakcie nauki;

* kursów i szkoleń pozwalających na zdobywanie i doskonaleni umiejętności zawodowych w tak kluczowych obszarach tematycznych jak nowoczesne technologie, obsługa urządzeń i maszyn, kreatywność i design, motoryzacja i usługi;

* doradztwo zawodowe.

Wśród szerokiej gamy kursów uczestnicy, którzy mają ukończone 18 lat, będą mieli możliwość wybierania również takie, których ukończenie zakończy się certyfikacją i nadaniem konkretnych uprawnień, które dają szansą na funkcjonowanie na rynku pracy jeszcze przed ukończeniem szkoły, np. obsługa wózków widłowych, operator koparki, obsługa HDS (Hydrauliczny Dźwig Samochodowy), czy też spawanie metodą 135 (MIG/MAG). Projekt obejmuje także zadania związane z doradztwem  zawodowym, w ramach którego będą organizowane warsztaty z autoprezentacji, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, a także we współpracy  z pracodawcami wizyty studyjne w firmach i targi branżowe. 


Dodatkowo na potrzeby realizacji zajęć zostaną doposażone pracownie szkolne  w nowoczesny sprzęt dydaktyczny i narzędzia, które odpowiadają standardom współczesnych technologii, a są niezbędne do realizacji specjalistycznych szkoleń w ramach projektu, np. symulatorów, urządzeń technicznych czy zestawów komputerowych ze specjalistycznym oprogramowaniem.